Рубрика: Трудовое законодательство

Задержка выплаты заработной платы – серьезное нарушение трудовых прав работников, которое может привести к негативным последствиям как для работника, так и для работодателя. В Российской Федерации существует четкое регулирование сроков и условий выплаты заработной платы, установленное Трудовым кодексом. Согласно законодательству, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем раз в месяц, в срок не позднее […]